近年來，投資集團第四黨支部圍繞控股集團“黨建強、融合好、治理優、經營穩”發展主題，以“模式創新”和“內容深耕”雙輪驅動，推動黨課從“單向宣貫”向“雙向賦能”升級，為打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的先鋒隊伍注入強大思想動力，實現了黨建與經營發展的同頻共振、互促共進。
豐富黨課模式 推動學用融合
支部在堅持做好“書記講、黨員聽”的同時，創新建立“書記帶頭、黨員輪流”的全員參與授課機制，這一轉變促使黨員從“被動聽”變為“主動講”，進而實現“深入悟”，使黨課成為黨員進行理論武裝、思想淬煉和能力提升的互動平臺。廣泛收集黨員對黨課的關注點以及業務工作中的痛堵點，為黨課備課提供精準方向。在備課環節，精心選題取材，確保黨課主題與實際工作需求精準匹配。同時，每季度開展一期黨課宣講，在循序漸進中保持集中學習的強度和深度。這種“課前調研定題—案例解剖破題—崗位實踐解題”的閉環流程，借助豐富的模式，有力推動了學與用的貫通，讓黨員們能夠將黨課所學切實應用到實際工作中。
多元內容賦能 筑牢思想根基
支部堅持跟進學習習近平總書記重要講話原文以及黨建經典著作，促進“學—思—踐—悟”有效轉化。結合重大歷史節點增設黨史專題黨課，在紀念遵義會議召開 90 周年之際，投資集團黨總支副書記兼紀檢委員王文引講授黨課《銘記歷史 牢記啟迪》，從“原則、作風、策略、胸懷”四個維度深入闡釋了遵義會議精神的現實指導意義，讓黨史學習教育成為明方向、強擔當的“活教材”。黨支部書記則以《實事求是 調查研究》為題講授黨課，以《毛澤東選集》中“沒有調查，就沒有發言權”為切入點，結合項目盡調、風控審核等實際案例，將“從群眾中來”的工作方法轉化為“深入客戶一線、深入行業數據、深入團隊討論”的業務準則。黨支部副書記講授的黨課《深化作風建設 永葆政治本色》，圍繞中央八項規定精神細化廉潔要求，強調將紀律合規要求嵌入項目洽談、評審、租后全流程，構建作風建設與業務合規雙重防線。青年黨員講授黨課《一寸山河一寸血：南京保衛戰的慷慨悲歌》，講述南京保衛戰的悲壯歷史，讓黨員們深刻認識到銘記歷史不僅是緬懷先烈，更是傳承“寧死不屈”的抗戰精神與“眾志成城”的團結力量。
深化雙融雙促 實現提質增效
通過持續深化“全員參與、學用融合”機制，黨員同志們愛崗奉獻的自驅力、主動性和創造性得到進一步激發。在項目盡調、風控審查、市場拓展等關鍵崗位上，“黨員先鋒隊”沖鋒在前、挺膺擔當、精益求精。2025年前三季度，支部所在的蘇豪租賃公司在盈利結構調整承壓的考驗中，成功完成36個項目投放，累計實現營收過億元，同比增長超30%，為完成全年經營任務打下堅實基礎，同時，公司不良資產率維持在0.7%的行業平均水平低值，實現黨建與業務“雙融雙促”。下一步，支部將繼續精準把握黨建與業務的契合點，以更高標準推動“三會一課”提質增效，讓黨課成為提升黨性覺悟的“好課堂”、激發思想智慧的“能量庫”、破解業務瓶頸的“獻策臺”、凝聚團隊共識的“引力場”，以實干業績為投資集團高質量發展勇挑重擔，為控股集團創建世界一流企業添磚加瓦。
